• МОУ СОШ №4- офицальный сайт

 

У С Т А В

муниципального общеобразовательного

учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 4»

Предгорного муниципального района

 

(новая редакция)

 

 

 

Ст. Боргустанская      2005 год.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

            1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение “Средняя общеобразовательная школа № 4” Предгорного муниципального района Ставропольского края (в дальнейшем именуемое Учреждение) учреждено отделом образования администрации Предгорного муниципального района (приказ от 2 марта 2005 года №  75) по согласованию с отделом имущественных и земельных отношений администрации Предгорного муниципального района (распоряжение от ___________ № _______).

            Официальное полное и сокращенное наименование Учреждения: муниципальное общеобразовательное учреждение: “Средняя общеобразовательная школа № 4” Предгорного муниципального района Ставропольского края (МОУ СОШ № 4).

            Данный Устав является новой редакцией в связи с безвозмездной передачей государственного общеобразовательного учреждения  “ Средняя  общеобразовательная  школа № 4 ст. Боргустанской” в муниципальную собственность Предгорного муниципального района Ставропольского края (на основании распоряжения Правительства Ставропольского края от 26.01.2005 г. № 9-рп «О безвозмездной передаче имущества государственной собственности Ставропольского края в муниципальную собственность муниципальных образований Ставропольского края» и решения Совета Предгорного муниципального района от 22.02.2005 г. № 37 «О перечне юридических лиц и имущества государственной собственности Ставропольского края, переданных в муниципальную собственность Предгорного муниципального района»).

            1.2. Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении отдела образования администрации Предгорного муниципального района и функционирующим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, Законами Министерств образования Российской Федерации и Ставропольского края «Об образовании», решениями Совета Предгорного муниципального района, постановлениями и распоряжениями главы администрации Предгорного муниципального района и настоящим Уставом.

            Учреждение имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, гербовую печать со своим наименованием, бланки, фирменную символику.

            Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств.  

            Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством РФ.

            1.3. Права юридического лица у  Учреждения в части ведения уставной финансово - хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

            1.4. Право на образовательную деятельность и льготы предоставляемые законодательством РФ, возникают у  Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

            1.5. Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации “Об образовании”.

            1.6. Учредителем Учреждения выступает отдел образования администрации Предгорного муниципального района, в дальнейшем именуемый – Учредитель (на основании Постановления главы администрации Предгорного муниципального района Ставропольского края «О внесении изменений в учредительные документы муниципальных образовательных учреждений» от 28.02.2005 г. № 46).

            1.7. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются действующим законодательством и договором, заключаемым между ними.

            В компетенцию Учредителя входит:

-         утверждение устава Учреждения и внесение в него изменений по согласованию с отделом имущественных и земельных отношений администрации Предгорного муниципального района;

-         согласование и создание филиалов и представительств Учреждения;

-         назначение на должность и освобождение от должности руководителя Учреждения, а также заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора;

-         проведение аттестации руководителя Учреждения;

-         согласование назначения на должность и освобождение от должности заместителей руководителя Учреждения;

-         проведение документальных ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-         контроль за целевым использованием Учреждением выделяемых ему бюджетных средств и сохранностью закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;

-         контроль за организацией образовательного процесса в Учреждении;

-         участие в реорганизации и ликвидации Учреждения;

-         контроль за использованием основных фондов и принятие решения по сдаче в аренду помещений по согласованию с отделом имущественных и земельных отношений администрации Предгорного муниципального района.

            1.8. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении осуществляет муниципальное учреждение здравоохранения.

    Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен учреждением здравоохранения за Учреждением и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

    Учреждение обязано предоставить соответствующее помещение для работы медицинских работников.

            1.9. Организация питания учащихся осуществляется Учреждением.

            1.10. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций.

            1.11. Учреждение имеет право на выдачу выпускникам документа государственного образца (аттестат) о соответствующем уровне общего образования и  на право ведения образовательной деятельности в сфере коррекционного обучения и свидетельства о присвоении квалификации по следующим специальностям: тракторист – машинист категории BCEF, «слесарь по ремонту автомобилей», «слесарь электромонтажник», «пользователь ПК» и «швея».

            1.12. Юридический адрес Учреждения: 357373, Ставропольский край, Предгорный район, станица Боргустанская,  ул.Кооперативная 18 а.

 

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

            2.1. Учреждение реализует общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, специального (коррекционного) образования  и программы профессиональной подготовки по следующим специальностям: тракторист – машинист категории BCEF, «слесарь по ремонту автомобилей», «слесарь электромонтажник», «пользователь ПК» и «швея».

            2.2. Учреждение является основным звеном системы непрерывного образования и предоставляет всем гражданам Российской Федерации возможность реализовать гарантированное государством право на получение бесплатного общего образования в пределах государственных образовательных стандартов.

            2.3. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

            2.4. Основные цели:

-         формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптации к жизни в обществе;

-         создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

-         воспитание гражданственности и любви к Родине.

            2.5. Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

 

3.ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

            3.1. Учреждение  осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования:

            1 ступень- начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года) - обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

            Специальные (коррекционные) классы, создаются на 1 и 2 ступенях образования для детей с задержками психического развития. Предельная наполняемость специальных (коррекционных) классов и групп продленного дня для них - 12 человек.

    Общеобразовательное учреждение руководствуется при организации работы специальных (коррекционных) классов соответствующим типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии.

            Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

            2 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет) - обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению.

            Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

            Государственная (итоговая) аттестация по завершению основного общего образования является обязательной. Требование обязательности основного общего образования применительно к конкретному обучающемуся, сохраняет силу до достижения им 15 лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

            3 ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года) - является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся, направленных на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.

            Нормативный срок освоения профессиональной подготовки 2 года.

            При наличии соответствующих условий  и исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей) в Учреждении может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.

            Среднее (полное) общее образование является основой для получения среднего профессионального и высшего профессионального образования.

            3.2. Обучение и воспитание в образовательном учреждении ведутся на русском языке.

    3.3. Учреждение в соответствии со своим уставом может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе), не включенные в перечень основных общеобразовательных программ, определяющих его статус.

            Учреждение может оказывать следующие виды платных дополнительных образовательных услуг: репетиторство, индивидуальные, групповые занятия по углубленному изучению отдельных учебных дисциплин, кружковую деятельность, организацию спецкурсов, проведение компьютерных курсов.

           3.4. Организация образовательного процесса  в общеобразовательном учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого учреждением самостоятельно в  соответствии с примерным государственным учебным планом и регламентируется расписанием занятий.

           3.5. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября.

           Продолжительность учебного года

-         в 1 - х классах - 30 недель;

-         во 2 - 11 - х классах не менее 34 недель.

           Продолжительность каникул в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом не менее 8 недель.

            Для обучающихся в первых классах в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

           Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается общеобразовательным учреждением самостоятельно.

           В общеобразовательном учреждении применяется:

система оценок:

-         в 1-х классах - качественная оценка знаний;

-         во 2 - 11 классах - пятибальная оценка знаний;

форма промежуточной аттестации обучающихся:

-         контрольные работы, зачеты, собеседования, практические работы и защита проектной деятельности учащихся.

порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся:

1 ступень обучения: контрольные работы по четвертям, проверка техники чтения по  полугодиям;

2 ступень обучения: контрольные работы по полугодиям;

3 ступень обучения: контрольные работы по полугодиям, зачеты, собеседования, практические семинары, защита проектов.

            3.6. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс, а также могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам года  академическую задолженность по одному предмету.

            Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей.

            Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.

            Перевод обучающегося в любом случае производится по решению педагогического совета Учреждения.

            Обучающиеся не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

            3.7. Освоение общеобразовательных программ основного общего и  среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников.

            Государственная (итоговая) аттестация выпускников общеобразовательных учреждений осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников 9, 11 (12) классов государственных, муниципальных и негосударственных общеобразовательных учреждений РФ, утверждаемых Министерством образования Российской Федерации.

            Профессиональная подготовка завершается квалификационными экзаменами , после которых выдается свидетельство о присвоении квалификации «тракторист - машинист категории BCEF» и свидетельств о присвоении квалификации «швея»,  «слесарь по ремонту автомобилей», «слесарь электромонтажник», «пользователь ПК».

            3.8. Выпускникам Учреждения, имеющего государственную аккредитацию, после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный гербовой печатью общеобразовательного учреждения.

            Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ  среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью.

Выпускникам Учреждения не имеющего государственной аккредитации, после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документ о соответствующем образовании в соответствии с лицензией. Форма документа определяется самим Учреждением. Документ заверяется гербовой печатью Учреждения.

            3.9. Количество классов в общеобразовательном учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

    3.10. Наполняемость классов и групп продленного дня общеобразовательного учреждения устанавливается в количестве не более 25 обучающихся.

При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью (12 человек).

            3.11. По желанию и запросам родителей (законных представителей) могут быть открыты группы продленного дня.

            3.12. Учреждение в порядке установленном законодательством РФ, несет ответственность за:

-         невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

-         реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

-         качество образования своих выпускников;

-         жизнь и здоровье учащихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

-         нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

-         нарушение финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-         нецелевое использование Учреждением выделяемых ему бюджетных средств, а также использование не по назначению закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества.

 

4.   УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

 

            4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.

            В первый класс Учреждения принимаются дети, достигшие 6,5 лет на 1 сентября текущего года и не имеющие противопоказаний на обучение в  массовой школе.

            Прием в специальные (коррекционные) классы осуществляется только с разрешения Учредителя, согласия родителей обучающихся (законных представителей) и на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

            Заключение прилагается к личному делу ребенка.

            В специальные (коррекционные) классы для детей с задержкой психического развития принимаются дети 6,5 - 9 лет (старше в порядке исключения) как обучавшиеся в 1 - 2 классах общеобразовательной школы и испытывающие стойкие затруднения  в усвоении школьной программы, так и дети, впервые поступающие в школу, но из-за задержки психического развития не подготовленные к усвоению школьной программы.

            Для зачисления в Учреждение родители представляют следующие документы:

-         копию свидетельства о рождении ребенка;

-         медицинскую справку формы 086-У;

-         заявление о приеме ребенка в школу.

            При приеме в Учреждение обучающийся и его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом и другими документами, регламентирующими Деятельность Учреждения.

            4.2.Обучающиеся.

                        4.2.1.Обучающиеся имеют право:

-         на получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного)) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

-         на выбор формы образования. Обучающиеся могут осваивать образовательные программы или отдельные разделы общеобразовательных программ, как в общеобразовательном учреждении, так и в форме семейного образования, самообразования и экстерната;

-         на обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальному плану, на ускоренный курс обучения;

-         на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения, на получение дополнительных образовательных услуг;

-         на участие в управлении общеобразовательным учреждением в форме, определяемой Уставом Учреждения;

-         на уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений

      Учреждению запрещается привлекать  к труду обучающихся, не предусмотренному общеобразовательными программами, учебным планом и настоящим уставом, без их согласия и согласия их родителей (законных представителей).

            Общеобразовательное учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования в части раздельного светского и религиозного образования.

                        4.2.2.Обучающиеся обязаны:

-         выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

-         добросовестно учиться;

-         бережно относиться к имуществу учреждения;

-         уважать честь и достоинство  других обучающихся и работников;

-         не пропускать уроков, занятий, не опаздывать, не курить, не распивать алкогольные напитки, не употреблять наркотические средства, не играть в азартные игры;

-         соблюдать единую форму одежды учащихся, в целях эстетического воспитания учащихся в учреждении вводится единая форма одежды: мальчики и юноши имеют однотонную светлую рубашку, однотонный галстук, тёмный костюм, девочки и девушки имеют платье синего цвета и фартук;

-         не нарушать запрета носить длинную бижутерию и макияж;

-         участвовать в самообслуживании и других видах общественно-полезного труда с учётом пола, возраста, физических возможностей, норм и требований гигиены, охраны здоровья;

-         выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.

            Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов  физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

    По решению органа управления Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения допускается  исключение из этого  Учреждения обучающихся, достигших четырнадцати лет.

Учреждение обязано в 3-дневный срок проинформировать отдел образования администрации Предгорного муниципального района об исключении обучающегося из этого учреждения. Учредитель совместно с родителями (законными представителями) лица, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом образовательном учреждении.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия Комиссии по учреждению опеки и попечительства.

4.3. Родители (законные представители).

                        4.3.1. Родители имеют право:

-         выбирать формы обучения, образовательное учреждение;

-         защищать законные права и интересы детей;

-         участвовать в управлении Учреждением в форме, определяемой Уставом Учреждения.

                        4.3.2.Родители обязаны:

-         выполнять устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

-         закладывать основы физического, нравственного и интеллектуального развития ребёнка в семье;

-         нести ответственность за материальный ущерб, причинённый имуществу учреждения;

-         нести ответственность за воспитание и создание необходимых условий для получения детьми образования.

            4.4. Работники Учреждения.

            На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документом об образовании.

            К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещается приговором суда или медицинским показаниям, а так же лица, имевшие судимость.

                        4.4.1. Работники Учреждения имеют право:

-         на участие в управлении Учреждением  в порядке, определяемом Уставом Учреждения;

-         на защиту профессиональной чести и достоинства.

                        4.4.2. Педагогические работники Учреждения имеют право:

-         свободны выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

-         повышать квалификацию, с этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях;

-         аттестоваться на добровольной основе на соответствующую категорию и получить ее  в случае успешного прохождения аттестации;

-         на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ;

-         на длительный отпуск сроком до одного года за непрерывную преподавательскую работу в соответствии с п.5 ст.55 Закона Российской Федерации "Об образовании";

-         порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем;

-         на дополнительные льготы.

                  4.4.3. Педагогические работники обязаны:

-          заботиться об охране здоровья учащихся, изучать и учитывать их индивидуальные особенности;

-          соблюдать правила охраны труда обучающихся и взрослых, противопожарной безопасности;

-          иметь образование, необходимое для выполнения должностных обязанностей с последующим повышением педагогической квалификации на курсах переподготовки;

-          строить обучение и воспитание в соответствии с результатами диагностического обследования ребенка;

-           надлежащим образом исполнять требования тарифно-квалификационных характеристик Положения об аттестации педагогических работников;

-          выполнять Устав учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

-          выполнять условия трудового договора (контракта);

-          замещать временно отсутствующего педагогического работника по распоряжению администрации на срок до 1 месяца, а на добровольной основе на неограниченное время.

 

                        4.4.4. Работники обязаны:

-         удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик,

-         выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка.

 

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

            5.1. Управление Учреждением осуществляется на основе принципов демократии, гласности и самоуправления. Учреждение решает свои задачи в тесном взаимодействии с родителями и общественностью.

            5.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с его Уставом на основе сочетания принципов самоуправления коллектива.

            5.3. Высшим органам самоуправления Учреждения является общее собрание трудового коллектива, представителей учащихся 2 и 3 ступеней и председателей классных родительских комитетов.

            Общее собрание проводится не реже 1 раза в год.

            5.4. В период между общими собраниями в роли высшего органа самоуправления выступает педагогический совет, действующий на основании Положения о педагогическом Совете.

            Решения педагогического Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством обязательны для администрации и всех членов коллектива Учреждения.

            5.5. Управление Учреждением осуществляет директор (руководитель).

            Директор Учреждения:

-         несет ответственность перед обучающимся, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом общеобразовательного Учреждения;

-         представляет интересы Учреждения в государственных  органах и органах местного самоуправления;

-         создает необходимые условия для организации внеклассной и внешкольной работы;

-         назначает на должность заместителей, и освобождает их от занимаемой должности по согласованию с отделом образования администрации Предгорного муниципального района, определяет их функции и обязанности;

-         принимает на работу и увольняет педагогический, административный, учебно-воспитательный и обслуживающий персонал Учреждения;

-         организует в установленном порядке рациональное использование выделяемых Учреждению бюджетных ассигнований  и средств;

-         на основании Положения о премировании устанавливает надбавки к заработной плате творчески работающим учителям и другим работникам;

-         создает условия для творческого роста педагогических работников Учреждения.

            5.6. Директор от имени Учреждения в заключает договоры в пределах полномочий, установленных действующим законодательством без доверенности.

            5.7. Детские, подростковые и юношеские общественные организации функционируют в Учреждении на основании своих уставов и положений.

 

6. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.

            6.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью Предгорного муниципального района Ставропольского края и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.

            Учреждение не в праве отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом без согласования с Учредителем и отделом  имущественных и земельных отношений администрации Предгорного муниципального района.

            6.2. Учреждение при предоставлении права осуществлять приносящую доходы деятельность, может самостоятельно распоряжаться полученными от такой деятельности доходами,

            6.3. Учреждение не в праве заключать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение основных фондов Учреждения в пользу третьих лиц. Такие сделки являются недействительными.

            6.4. Деятельность Учреждения финансируется Учредителем в соответствии с договором, заключенным между ними.

            Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

-         собственные средства Учреждения;

-         бюджетные и внебюджетные средства;

-         имущество, переданное Учреждению собственником или уполномоченным им органом;

-         средства родителей;

-         доход, полученный от реализации продукции и оказания платных образовательных услуг;

-         другие источники в соответствии с действующим законодательством.

            6.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств.

            6.6. Финансирование Учреждения осуществляется на основе государственных и местных нормативов.

            6.7. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами.

            Учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно - квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии определяет виды и размеры надбавок, доплат, самостоятельно составляет штатное расписание, распределяет должностные обязанности работников.

            6.8. Учреждение, как некоммерческая организация, может осуществлять предпринимательскую деятельность.

            Учреждение осуществляет самостоятельную сельскохозяйственную деятельность через организацию деятельности ученической производственной бригады (УПБ).

            Целью создания УПБ является производственное обучение учащихся сельскохозяйственным специальностям и закрепление практических навыков.

            Основными видами деятельности УПБ являются:

-         производство сельхоз продукции, а также закупка, переработка, хранение и реализация сельхоз продукции и продукции животноводства;

-         производство и реализация  продуктов питания, в том числе хлебо - булочных изделий;

-         производство строительных материалов;

-         производство и реализация товаров народного потребления и продукции производственно технического назначения из металла, дерева, ткани, шерсти, кожи, зерна, семян подсолнечника (масло, жмых);

-         строительство и эксплуатация помещений для организации предприятий общественного питания, торговых точек;

-         организация выездной торговли  собственной и приобретенной продукцией;

-         транспортные услуги.

            6.9. Учреждению принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию.

            Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества осуществляет отдел имущественных и земельных отношений администрации Предгорного муниципального района в  установленном законодательством порядке.

 

 

7.   РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

            7.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:

-         приказами руководителя Учреждения;

-         правилами внутреннего трудового распорядка;

-         Положением о педагогическом совете;

-         Положением о попечительском совете;

-         Положением о родительском комитете;

-         Договор образовательного учреждения с учредителем;

-         Договором образовательного учреждения с родителями;

-         Положением об установлении надбавок и доплат к должностным окладам сотрудников.

-         Трудовым договор (контрактом) с работниками;

-         Должностными инструкциями работников;

-         Положением о методическом объединении педагогов;

-         Положением об аттестационной (экзаменационной) комиссии;

-         Положением о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной и государственной (итоговой) аттестации обучающихся;

-         Положение о конфликтной комиссии при проведении устных экзаменов;

-         Положение о формах получения образования в Учреждении (экстернате, семейном образовании, классах коррекции и индивидуальном учебном плане);

-         Положением об объединениях обучающихся, воспитанников (положение о научном обществе обучающихся);

-         Положением об учебном кабинете;

-         Инструкцией по безопасности и правилам работы на травмоопасных участках, рабочих местах, в учебных кабинетах;

-         Положением о платных дополнительных образовательных услугах;

-         Положением о предпринимательской деятельности образовательного учреждения;

-         Положениями о школьной предметной олимпиаде и конкурсах различной направленности;

-         Положение об УПБ.

            7.2. При необходимости регламентация деятельности Учреждения иными локальными актами, не перечисленными в статье 7.1 настоящего  Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

 

8.   РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ.

            Учреждение может быть реорганизованно, перепрофилировано, ликвидировано в случаях и порядке, определенных ГК РФ и решением Совета Предгорного муниципального района от 22 февраля 2005 г. за № 34.

            При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемой, как правило, по окончании учебного года Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

            При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.

            При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение передаются на государственное хранение в краевой архивный фонд; документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения.

            При недостаточности у ликвидируемого Учреждения денежных  средств и имущества для удовлетворения требований кредиторов, последние в праве обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет Учредителя.

            Учреждение считается прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.